精选的公务员聘用制： 公务员改革: 取消编制实行聘

近期，很多考生问我，说《聘任制公务员管理规定（试行）》已经通过了，以后就要取消编制了，都是聘用制，那我们拼命的考公务员还有用吗？我的第一反应就是不可能，仔细查阅了一下这个管理规定，发现果然如此，规定中明确说明了：

对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。

看清楚，是“部分专业性较强的职位”，而非普遍适用，大家根本无需担心，公务员行业受其自身工作性质限制，不可能完全取消编制，所以解读政策一定要辨别清楚。其实大家之所以会担心公务员的编制取消问题，是因为目前事业单位已经开始实行了聘用制，采取与职工签订聘用合同的方式取缔事业编，大家就认为那这岂不是跟私企一样了吗？老板说开除就开除你了？希望大家能看清楚，是聘用合同，而非企业签订的普通劳动合同，事业单位一般是不会与职工签订劳动合同的，基本都是劳务派遣，所以这两者还是有差别的，什么时候能真正的将临时工和正式工无差别对待才算改革成功。

还有一点要注意的是，即便事业单位或者将来公务员也真的改成了聘用制，也不会出现像私企一样说开除就开除的事情，比如说现在事业单位的编外人员，或者公务员队伍中的编外人员有没有很不稳定呢？基本上也都是自己不选择离开，单位就不会解聘的。

所以，关于不稳定性的担忧，真的是没必要的。

但是，小编其实内心是无比支持公务员采取聘用制的，至少这样可以在心理上提升公务员队伍的危机性，切实提高自身能力，你们觉得呢？

来源网络，如有侵权联系删除。

最新公务员聘用制： 公务员改革: 取消编制实行聘可以看看这篇名叫聘用制公务员：临港新片区海内外招聘聘任制公务员，最高年薪80万的文章，可能你会获得更多公务员聘用制： 公务员改革: 取消编制实行聘

以下是的一些我们精选的聘用制公务员：临港新片区海内外招聘聘任制公务员，最高年薪80万

原标题：临港新片区海内外招聘聘任制公务员，最高年薪80万

为了吸引全球英才，将人才红利有效引流到新片区建设发展上来。临港新片区将面向海内外公开招聘聘任制公务员，面向全国公开遴选和公开选调公务员。

根据临港新片区管委会的信息，此次临港新片区将面向海内外公开招聘5名聘任制公务员，包括离岸业务研究员、智慧城市研究员、国土空间规划师、企业上市推进专员、水务总工程师5个职位,聘期3年。

聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，将综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，年薪为50~80万元人民币。

同时，面向符合条件的在职公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员公开遴选公务员28名（含副处长职务2名），面向符合条件的国有企业、高等院校和科研院所工作人员公开选调公务员2名（均为副处长职务）。

在11月20日的人才政策发布会上，临港新片区管理委员会专职副主任武伟表示，开展聘任制公务员工作，既是落实《关于促进中国（上海）自由贸易试验区临港新片区高质量发展实施特殊支持政策的若干意见》的有关要求，也是结合新片区工作实际需要，试点先行更加灵活的政人才用人机制。

11月20日发布的《关于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区聘任制公务员工作的实施意见》（下称“《实施意见》”）提出，针对新片区紧缺急需、专业性较强的职位或重大项目可以采取聘任制的方式。

在聘任机制上，以促进新片区发展为目的，建立人才引进与智力引进，职位聘任与团队聘任相结合的用人机制。在招聘方式上，聘任公务员采用公开招聘和直接选聘两种方式。

在聘任管理上，聘任制公务员按照有关规定进行聘任制公务员登记，享有申办落户的权利，接受平时考核、年度考核和聘期考核等考核方式，符合一定条件的可转为委任制公务员。

在薪资福利上，聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等特殊工资政策，按照国家规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。管理部门也将建立以工作业绩为导向的分配机制，探索建立“能进能出、能上能下”的干部管理体系以及市场化、差异化的薪酬激励机制。

此内容为第一财经原创，著作权归第一财经所有。未经第一财经书面授权，不得以任何方式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留追究侵权者法律责任的权利。 如需获得授权请联系第一财经版权部：021-22002972或021-22002335；banquan@yicai.com。

最新聘用制公务员：临港新片区海内外招聘聘任制公务员，最高年薪80万可以看看这篇名叫新浪 公务员：最高80万年薪招聘公务员是咋回事？要求来了(图)的文章，可能你会获得更多聘用制公务员：临港新片区海内外招聘聘任制公务员，最高年薪80万

以下是的一些我们精选的新浪 公务员：最高80万年薪招聘公务员是咋回事？要求来了(图)

原标题：50万-80万年薪招公务员！要求来了…

日前，上海市委组织部（市公务员局）、中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会决定面向海内外公开招聘聘任制公务员5名，面向全国公开遴选和公开选调公务员30名。

其中，聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，年薪为50万—80万元人民币。公开招聘程序包括网上报名、资格审核、考试测评、考察公示等环节；公开遴选和选调程序包括网上报名、资格审核、综合比选、考察公示等环节，报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。有意向的报考人员可于12月5日至11日登录“2019年中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会公开招聘专栏”查询相关信息并报名。

附件：

2019年中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会聘任制公务员招聘简章 

中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会公开遴选职位简章

中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会公开选调职位简章