精选的下岗职工提前退休政策

下岗职工提前退休政策解读：2018年40/50岁能提前退休？

2018年下岗职工提前退休政策最新消息，下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休。

一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

二、大龄下岗失业职工现行政策

1、有条件的发放生活费;

2、达到提前退休年限自行选择退休;

3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

三、下岗职工基本生活费发放规定

1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;

2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

四、自行提前退休政策

女性提前政策

1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

下岗职工与失业人员的区别

下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。

男性提前退休政策

1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

【主要区别】：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。

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原标题：石峰区帮助清水塘下岗职工再就业

湖南日报10月22日讯（见习记者李永亮通讯员朱晖）“能再次上岗做工，真的太好了。”10月21日下午，下岗职工谭龙与天桥起重公司初步达成聘用意向后，难掩内心激动。谭龙是原株冶集团职工，去年企业关停搬离后，他“留守”株洲待业。参加株洲市石峰区组织的关停搬迁企业下岗人员就业技能培训班后，他和60多名工人找到了“新东家”。

近年来，石峰区把清水塘老工业区搬迁改造企业下岗职工再就业作为头等大事来抓，摸清了5000余名下岗职工的情况，精准对接企业用工需求，并举办各类职业技能培训，已帮助3000多名下岗职工实现再就业。

谭龙参加的培训班于9月16日开班，为期15天，开设了焊工和电工班，共有学员132名，其中大部分是清水塘老工业区搬迁改造中的下岗职工，也有部分失地农民。培训结业当天，中车特装、博雅实业、天桥起重等24家企业闻讯赶来，现场招聘60多人。

石峰区还建立了清水塘企业职工档案中心，保存企业职工和社会灵活就业人员人事档案，以方便他们再就业。