以下是的一些我们精选的一把手工程：优化营商环境是北京的一把手工程
原标题：优化营商环境是北京的一把手工程
北京市委、市政府把优化营商环境作为“一把手”工程，建立起市级改革协调推进机制。
新京报快讯（记者 李玉坤）国务院总理日前签署《优化营商环境条例》，自2020年1月1日起施行。10月23日下午，北京市召开学习贯彻落实《条例》座谈会，据市发展改革委相关负责人介绍，北京市委、市政府把优化营商环境作为“一把手”工程，建立起市级改革协调推进机制。
据介绍，6位主管市领导牵头负责研究推进分管领域的改革和协调调度。同时，建立全市营商环境专班，统筹协调全市改革工作，由市发改委等7个部门牵头、市级56个部门和16个区共同参与，形成了由165名工作人员组成的队伍。今年以来，北京召开市级专题调度会60余次，部门间协调会200余次，深入研究改革路径和措施，高效协调解决了一批重点难点问题，成为突破种种阻力和障碍，推进改革不断深化和政策落地见效的重要保障。此外，京津两地通力合作、携手并进，建立京津联合联动工作机制，联合领导小组以两市主管副市长为组长，成立联合工作专班，形成两地轮流周调度会制度，不断提升京津地区跨境贸易便利化水平。
记者了解到，从宏观层面看，2017年北京出台《率先行动改革优化营商环境实施方案》，2018年出台《进一步优化营商环境行动计划（2018-2020年）》，提出打造北京效率、北京服务、北京标准和北京诚信“四大示范工程”和建设国际一流营商环境高地的目标，并分解了298项具体任务清单，明确了近三年优化营商环境的时间表和施工图。
从微观层面上，北京先后出台了优化营商环境1.0、2.0版系列改革政策，不断破解关键难点问题。2018年3月，出台了“9+N”1.0版改革政策，以“三精简一透明”为重点，聚焦开办企业、办理建筑许可、纳税、获得电力、跨境贸易、获得信贷、登记财产等7个领域，推出了35个短小精干、务实管用的改革政策，取得了快速有效的改革效果。今年2月份，北京继续出台了“9+N”2.0版改革政策，在对标世行评价指标基础上，结合企业和群众需求，聚焦“简流程、优服务、降成本、强管”四个方面，推出69个改革政策，领域更广泛、针对性更强、含金量更高、改革效果更加明显。
新京报记者 李玉坤
编辑 李国君 校对 柳宝庆
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原标题：马上评丨镇“一把手”被“黑老大”挖祖坟，平头百姓怎么活？
据媒体报道，近日，山西省吕梁市柳林县成家庄镇原委书记陈秋平称，由于他未满足当地“黑老大”陈鸿志的诸多无理要求，遭到对方恶意报复，连家里祖坟都被挖，他被迫于2017年10月辞去镇委书记一职。
陈秋平的此番讲述再次使“黑老大”陈鸿志的黑恶事迹进入公众视野，更揭示了抗黑干部这个群体的生存处境和实际诉求。在扫黑除恶正在全国有力推进的大背景下，陈秋平的遭遇有很大的反思价值。
陈秋平和陈鸿志本是同村的发小，后来陈秋平出去上学，陈鸿志当兵、办企业。2016年4月陈秋平调任成家庄镇委书记，工作管辖区包括陈鸿志的煤矿、洗煤厂。两个人的人生轨迹再次交汇，擦出的“火花”却照出一片暗黑的景象。
政商之间原本是“裁判”和“运动员”的关系，一般是“运动员”担心“裁判”不公正，外界则要担心“运动员”与“裁判”合谋。但是陈鸿志这个“运动员”太不寻常。
据陈秋平讲，他刚到任一个月，陈鸿志就打电话要求安排某人当镇人大大大。因为陈秋平没有“帮忙”，陈鸿志便威胁他：“想不想在成家庄干了？不想干就准备滚蛋！”后来陈鸿志在被陈秋平多次拒绝之后，开始了报复。
陈鸿志的报复手段包括抢陈秋平手机、操纵基层选举试图赶陈秋平下台、断陈秋平父母家里水电、挖陈秋平家祖坟，等等。更令人震惊的是，两人矛盾公开化之后，当地人忌惮陈鸿志，乃至陈秋平弟弟车胎被扎之后无人敢修。
陈秋平毕竟是当地的“一把手”，竟然被欺辱至此，而这并不是个例。后来有媒体披露，陈鸿志曾当众扇过柳林县原县委书记王宁（已落马）一个耳光，原因不过是王宁没有办好陈鸿志嘱托的一件事。事出反常必有妖。可见当地生态扭曲、恶劣到了何种程度，更可以想象当地平头百姓那时过的是什么日子。
陈秋平后来辞职、实名举报，是抱着“把身家性命都搭上了”的决心，其担当、勇气值得赞赏。而透过这个案例，扫黑除恶的重要性、迫切性更是一览无余。
2018年7月，陈鸿志犯罪集团被打掉，当地一位农民接受采访说：“我就不相信这些坏家伙能一直横行下去……不是不报，时辰不到吧！”扫黑除恶，就是要呵护民间的这种朴素正义感。
所以说，扫黑除恶是一个系统工程。不仅要打掉黑恶势力，更要打掉他们背后的保护伞；不仅要重拳出击，使犯罪分子接受法律制裁，更要修复地方生态，收拾世道人心。善待陈秋平这样有原则、有担当的“抗黑官员”，便有助于校准一方风气。
陈秋平此次对外发声，直接目的是希望得到“一个正式的工作安排。”原来在他被迫辞职后，被借调到吕梁市某市级部门工作至今。柳林县地方政府历经两次人事调整，都把他排除在外。现在柳林县委组织部长称，当时组织部门把陈秋平借调走，也许是出于保护的考虑。但是长期没有正式的工作安排，显然会使当事人失去“被保护”的感觉，这个问题还是应该尽快解决。
