新劳动法 劳务派遣
劳动法裁员补偿
2023-12-26想知道劳动法裁员补偿 > 欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji 文/差评 来源：差评（ID:chaping321） 不管互联网寒潮是否真的存在，“ 优化 ” 潮倒是真的来了... 京东、网易，知乎都在进行人员优化，
什么是劳务派遣工
2023-12-26精选的什么是劳务派遣工 劳务派遣，到底是什么？很多人说，就是给工厂送人呗。 其实不是那么简单的，劳务派遣的本质是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。 在劳务派遣这组三方关系中，派遣公司和员工之间建立名义上的劳动关系、签订劳动合同，劳动者
新劳动法辞退：2018劳动法最新：辞退员工补偿标准，金额远比你想
2023-12-26精选的新劳动法辞退：2018劳动法最新：辞退员工补偿标准，金额远比你想 公司辞退员工必须要符合法律规定的条件，也就是我们常说的正当的理由，否则的话就属于无故辞退员工，那么就需要承担赔偿责任。2018劳动法最新：辞退员工补偿标准，金额远比你想象的高！
劳动法丧假：劳动法规定：带薪休丧假，这是
2023-12-26精选的劳动法丧假： 劳动法规定：带薪休丧假，这是 劳动法丧葬假的规定 1、法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》 2、相关规定： a、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间
新劳动法辞职：2018年新劳动法：年底辞职要
2023-12-26精选的新劳动法辞职： 2018年新劳动法：年底辞职要 年前辞职有什么需要注意的呢?2018年劳动法对于员工辞职有什么规定呢?弄清楚以下这4点，辞职才不会吃亏! 来自网络 一、提前辞职的三种方式 1、协商辞职。只要劳动者和用人单位商量好了，就可以直接辞职了，
新劳动法辞职
2023-12-26精选的新劳动法 辞职 年前辞职有什么需要注意的呢?2018年劳动法对于员工辞职有什么规定呢?弄清楚以下这4点，辞职才不会吃亏! 来自网络 一、提前辞职的三种方式 1、协商辞职。只要劳动者和用人单位商量好了，就可以直接辞职了，好聚好散。 2、用人单位无过失