精选的顺丰员工之家： 顺丰员工的新工作服里，藏着
人力资源研究经授权转发
近几天，顺丰的新工服火了。
根据吃瓜群众爆料，顺丰为员工新配置的工服竟然耐克“联名”款，左胸前还是顺丰logo，而右胸则赫然添上了经典的耐克对勾。
穿在身上，逼格满满。
与其他快递/外卖小哥都拉开了一个档次。
01
帅气新工作服
公司又花了一笔巨款
当这款新工作服在顺丰内部曝光，当即引起了一波轰动，一些员工自发发起了朋友圈，表达自己内心的兴奋。
当然了，让员工开心的事情，大多都是有成本的。这款被称为“黑色闪电”的工作服，成本可不低。
顺丰“联名款”工作服脱胎于耐克黑款Nike Shield运动服，主打功能卖点正是防水抗雨，刚好能hold住快递小哥风吹雨打的工作环境。而耐克官网Nike Shield的价格为2099元/件。
讲真，2099元/件的衣服，小汇给自己都舍不得买，何况顺丰是花在员工身上呢？据内部员工爆料，这次采购的工作服，单单配备了华东部分地区，顺丰就已经花费超过1亿元。
有些公司可能劳保用品都舍不得发，但人家顺丰一挥手就是1个亿，让工作服完成一个升级。这就是公司与公司之间的差别。
02
对员工用心的公司
员工工作才会更有动力
行业与行业之间，其实都有着鄙视链，不得不说有些办公室白领就是有些瞧不起快递员。尤其是旧版的工作服，天气热一点，不透气，很容易闷出一身汗味，让客户觉得“邋遢”。
而新的工作服不光防雨，透气性还好，不光能够照顾到快递员的形象，也能提升公司的形象。并且制服两肩都配置着类似3M的反光贴条，让大街小巷里穿行的快递员，多一份安全保障。
所以说，顺丰换新工作服，并不是公司钱多了撑的，而是为了让员工工作得更体面、更安全。从这个角度看，顺丰对员工的走心程度，远超大多数企业。
就连顺丰上市敲钟，总裁王卫都带着一位普通快递员，而这位快递员就是曾经朋友圈热传被人掌掴的那位。
公司对员工用心，员工也会用工作业绩来回报企业。在所有快递行业里，顺丰快递小哥大多都是口碑做好的一位，服务周到，热情洋溢，很多客户甚至觉得只要是稍微贵重一点的物品，都只放心交给顺丰，对顺丰快递的满意度，也远超其他同行。
03
依赖于人的企业
更要发挥“人”的价值
前阵子蓝色光标被辞退员工长文控诉公司的时候，最后一句话是在质问公司董事长是否还记得“员工第一”的企业文化。
这个情景，其实我们再熟悉不过了。领导张口闭口都是以人为本，结果其实都只关心公司业绩和企业发展。
那他们为什么还要宣贯“员工第一”呢？
原因也很简单：每个公司最强的优势在人，最大的危机也在人。只有照顾好了“人”才能带来企业发展，反之，公司大厦将倾。像顺丰这样特别依赖基层员工的企业，更是如此。
早在2007年，马云曝出金句，“我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。”与顺丰一样，阿里工作虽然辛苦，但员工依然是充满幸福感的，企业的薪酬福利也让人垂涎三尺。
无论多大的企业，多么优秀的企业；也无论企业战略制定得有多漂亮，企业愿景有多宏大，最后都得靠着一线员工去执行和落实，靠着一线员工去打拼和奋斗！对员工用心一点，让他们工作得体面和幸福，他们才愿意与企业共同成长，为企业开疆拓土！
基层员工是企业发展的基石，只是有的公司将“以人为本”落到了实处，有的公司永远停留在口头上。两相对比，是领导者的格局的差距，也给公司未来发展的差距埋下了伏笔。
最后，无论什么样的企业，给员工福利，还不如赤裸裸地做好薪酬设计。为此，研究君开设了一门线上课《HR必学：手把手教你做好薪酬设计》，7个课时的课程可以无限回听，永久有效。
通过课程你将学会：
岗位说明书的撰写；
如何做好薪酬调查；
如何进行岗位评价；
如何设计宽带薪酬；
如何制定薪酬福利制度。
课程赠送大量资料模板：
岗位说明书模板；
薪酬满意度调查报告；
岗位分类表；
薪酬管理制度；
福利管理制度；
薪酬相关法律法规汇总。
最新顺丰员工之家： 顺丰员工的新工作服里，藏着可以看看这篇名叫私密视频：姑娘在员工群看到自己私密视频 拍摄手段细思极恐的文章，可能你会获得更多顺丰员工之家： 顺丰员工的新工作服里，藏着
以下是的一些我们精选的私密视频：姑娘在员工群看到自己私密视频 拍摄手段细思极恐
视频：男主管到女员工宿舍装台灯 随后姑娘在员工群里看到自己私密视频
原标题：姑娘在员工群看到自己私密视频！拍摄手段细思极恐……
小柳姑娘在杭州富阳一家单位的内部餐厅上班，她说三个月前，餐厅的男主管陈某某，在她的宿舍里装了一个台灯，没想到对方这是黄鼠狼给鸡拜年——没安好心。
主管发了视频，抢手机删除
小柳：“12月13号下午，5点20到5点半之间，突然我们内部群里面，流出来一个，我们俩在宿舍里面，换衣服的视频。”
小柳姑娘今年18岁，和33岁的邓女士住在同一间宿舍，两个人都在富阳这家单位的内部餐厅上班，小柳说，那段视频是餐厅主管陈某某发的。
小柳：“那会他着急嘛，抢我们每个人的手机，因为那个消息超过两分钟了，撤回不了，他就抢我们手机，把那个消息删除，所有人的手机，都被他抢过去了。”
15个餐厅员工组成的工作群里，最后一条消息是主管陈某某发的菜单，时间是12月13日下午四点四十分左右。小柳说，那段紧接着菜单的视频被主管陈某某强行删除了，这位主管的微信名是“越过山丘唐三藏”。
台灯灯柱上发现针孔摄像头
小柳说，当时对方还到宿舍来威胁她。
小柳：“他把门关上，我看他往那个台灯去嘛，我就扶着那个台灯，我说你干嘛，我拿着那个台灯，他立马把我甩到窗户那边，他就把那个台灯，一下折断了。”
那个被折断的台灯，灯柱上有一个小孔，警方调查之后发现，里面有针孔摄像头和储存卡，陈某某作为餐厅主管，有一张万能房卡，能随意进入员工宿舍。
“百穗餐饮”：个人行为
杭州富阳某单位工作人员：“（我们能不能去宿舍里看一看？）不可以的（那餐厅呢？）餐厅也不可以。”
小柳拍了宿舍和餐厅的视频，她所在的餐厅是一家百穗餐饮在运营。
杭州百穗餐饮有限公司李总：“这种事情我们也不知道，心理这种事情，不是说我们能左右的，这是个人行为。”
担心视频是否流传到网络
餐厅主管陈某某今年51岁，离异单身，在微信朋友圈里发过这样的文字，“以前不离不弃的叫夫妻，现在不离不弃的是手机。”小柳和邓女士最担心的是，不知道对方到底拍了多少视频，有没有流到网络上去。
小柳：“（他知道群里有十多个人，他为什么还要发在群里？）他要么是发给别人看，不小心点到我们群里了。”
陈某某被行拘
行政处罚决定书显示，陈某某因侵犯他人隐私，被处以行政拘留10天。至于详细情况，杭州富阳区银湖派出所表示不便接受采访。
来源：1818黄金眼（ID：zjhuangjinyan1818）
