精选的青岛直辖市： 青岛能发展成直辖市吗？

符合直辖市条件的也就15个城市。再细分析，一城独大的城市也不可以，比如武汉、成都、西安、哈尔滨、长春。想想看，如果这些省份去掉它们，还有什么？四川没有了成都，文化经济交通几乎所剩无几，谁来做省会？谁又能担当起省会的职责？同样的道理，武汉，湖北省除掉武汉，还有什么？！简直惨不忍睹。所以，在省里一城独大的城市不可能直辖。

排除这些城市，青岛大连宁波深圳直辖的可能性存在，一个个分析。

大连处于辽宁最南端，经济总量尚可，人口不占优，而整个辽宁省人口都不多。当前东北经济不景气，处于考虑东北振兴，设立大连直辖市说的过去。若设，必将东北行政区划大调整。

深圳是一线城市，经济厉害，是大陆经济发展龙头之一。如果深圳直辖，广东，甚至周边江西福建区划大调整。深圳近邻香港澳门，狭小珠三角四个省级单位，文化底子薄弱，这是深圳直辖的劣势。

青岛人口、经济都可以，去掉青岛，山东省也不至于太差。历史上，青岛曾经是院辖市(相当于直辖市)，当然青岛直辖，山东省甚至江苏省行政区划要调整。理想的划分是青岛带领黄河流域、淮海地区在京津、长三角的中间地带发展。

宁波、南京离上海太近，设立直辖市的可能性几乎没有。

厦门经济、人口都极小，不予考虑。

故要设直辖市非青岛、大连和深圳莫属，理论上青岛的可能性最大。

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[教师因同性恋身份被开除，他向法院申诉争取权益]31岁的山东教师明珏因同性恋身份在家长前曝光，被校方决定开除；他已从事教师工作近10年。9月19日，明珏向青岛劳动人事争议仲裁庭递交申请书。他在庭外手举标牌，上写：“我教导孩子要诚实，所以我无法说谎。我是同性恋。”27日，仲裁委员会正式立案，这是同性恋教师劳动权益的第一案。

附原文：

教师因同性恋身份被开除，他向法院申诉争取权益

这是同性恋教师劳动权益的第一案。

现年 31 岁的山东教师明珏（化名），自从与父母出柜后，没有想过有一天会因为同性恋的身份失去教职——一份他已经从事将近 10 年的工作。

9 月 19 日，明珏前往青岛市的劳动人事争议仲裁庭递交一份申请书。接着，他在庭外手举一张标牌，上头写着：“我教导孩子要诚实，所以我无法说谎。我是同性恋。”

就在不到一个月以前，明珏因为同性恋身份在家长前曝光，校方决定将他开除。

“我所任职的每间教育机构当中，一直是公开出柜的，都有对校方出柜，但家长不知道。”明珏说。

2017 年 9 月，已经累积丰富的学前教育经验的明珏，被一名投资人找上，问他要不要一起在青岛市筹备幼儿园。明珏曾经在另一家幼儿园担任过这名投资人的孩子的老师。这名投资人决定出资，另外一名教师负责招生，至于明珏则负责教学领导。

据明珏表示，刚创建幼儿园的期间相当辛苦，一切从零开始，除了要规划教育架构，还要培育老师，以及组装教具。

明珏说，这间幼儿园费用在青岛市是属于中高价位，一个月的学费加餐费要将近五千多。自从三月开始招生，最好的时候，共招到七、八名孩子。

除了教师身份，明珏的同性恋身份，让他平时积极从事相关公益活动，“我跟妈妈出柜之后，她一直不相信这世界上有同性恋这种东西，所以我想带她多去接触、认识相关的社群。”

2018 年 7 月 28 日，这一天是同性恋亲友会（山东临沂分会）的二周年庆。明珏收到同性恋亲友会的邀请，过去分享自身经验，他还带着母亲一起参加。会后，他分享一篇文章《临沂分会二周年庆丨吃鸡盛宴，我是同志我骄傲！》在朋友圈上。

隔天，明珏被投资人通知到幼儿园办公室，“他们说，如果把同性恋身份作为隐私是可以的，但现在公开了，等于是跟整个幼儿园的教育理念不符合。我觉得这个真的很不公平。”

明珏说自己在朋友圈其实设定隐私，不让现在的学生家长可见，但先前任职的幼儿园学生家长看到了之后，找到了现在的幼儿园跟投资人举报。

“一开始我也很犹豫要不要起诉，毕竟这个幼儿园也是我参与创办的，我不想要之后影响到幼儿园的招生，也不想看到这样的局面。”明珏说最终促使他走上司法这条路，就因为事后与对方沟通时的态度，令他感到不适。

9 月 27 日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会正式立案。明珏收到了仲裁庭的通知书。通知上写着开庭日期、地点与“赔偿金”事由。

这是同性恋教师劳动权益的第一案。

唐向前是负责此案的律师，他表示这案件并不是要索取赔偿金，而是因为现有的劳动法当中，如果涉及劳动纠纷，仲裁之后，可能会是解除劳动但给予赔偿金，又或者恢复劳动关系。

“这案子确实是同性恋歧视，但反映到这个案件就是劳动纠纷。如果没有他这个身份，其实就只是个普通的劳动案件。” 唐向前表示，申请的时候之所以没把歧视同性恋的原因写进申请书中，就是因为担心”不好立案”。不过，他表示接下来仲裁庭开庭时，双方肯定会针对歧视这个问题进行辩论。

中国现行的劳动法，並没有针对反歧视进行详细的规定，唐向前律师认为接下来法官不太会以同性恋的事由作为判断准则，但如果观看此事件会发现，校方解除劳动的理由相当不合理，“从法律上看，这个解除的理由并不充分，他（明珏）转发同性恋文章，并没有违反任何规则。”

“同志平等权益促进会”的负责人彭燕辉对此案则公开表示：“同志经常因为性倾向、性别认同及性别表达在职场上遭遇歧视，身份曝光后被辞退或无法晋升，希望我国尽早出台反歧视法，对基于性倾向、性别认同及性别表达的歧视行为作出明确规定。”

此案将在 11 月 13 日开庭审理。

即将走上漫长的司法过程的明珏认为，性倾向不影响他成为专业的老师，他的小众身份让他在教学过程中会更关注学生的心理成长。

“中国的法律对于同性恋并没有说是罪与病，这件事会发生就只是因为家长的恐慌。” 明珏说。（好奇心日报）