精选的韩国人眼中的上海： 韩国人眼中的中国现状
韩国在80年代就是亚洲的四小龙之一，经济可谓突飞猛进。不过韩国人却没有随着岁月的变化而更认真的对待周边国家也同样发生了翻天覆地的变化，比如对于中国的印象，他们始终都没有更新过来。
很多没来过中国旅游或者生活的韩国人眼里是非常看不起中国人的，很多的中国学生去韩国留学就可以很好的体会到这一点，韩国人的有些想法落后到什么地步？小编觉得有些让人哭笑不得！
有些韩国人认为自己国家是如何如何高级，而中国是如何如何贫穷，这有点和清末皇帝看国外的先进发明时候的感觉差不多。比如说，有些没到过中国旅游的韩国人认为，中国人其实不会按电梯，有些电梯甚至要让一个人专门管理，就是帮忙按电梯那种。
对于这样的情况小编只想说无语好吗？然而韩国人眼中的其它国家，比如东南亚的其它国家等等一切他们认为比不上韩国的都是这样的想法，好自大有没有？
在中国一些城市，很多的写字楼有人帮按电梯是服务好的表现，绝不是中国人落后到按一个电梯都不会嘛！
不过也有一些韩国人爱旅游，当他们来到中国旅游的时候，一脸懵逼的样子，让人奇怪，很多人认为这和自己脑中的印象不一样啊！怎么中国变得这么发达了。
所以他们会找到安慰说肯定只有上海北京这样的大城市，中国才很好，其它地方一定很穷。甚至有人问上学要不要爬山，有没有见过汽车。这小国的思维让人无语有没有。
不过当他们去到中国其它地方游玩的时候，发现原来中国好大啊！比韩国大了不知道多少倍了，而且中国很多不是北京上海的城市也并不是想象中那么穷，虽然有些比不上首尔，但是和自己想象中的贫穷有很大的差别。
韩国的水果种类很少，但是当他们到了中国的超市之后，发现中国才是真正的天朝上国，什么东西都那么丰富，不单单的国土大，就算是水果也那么的丰富，让他们原本的看不起中国人的意识感到非常的尴尬。
中国的影响力正在逐步增强中，慢慢的就会有更多自以为是的国家和地区都会看到中国目前的现状，并且让他们认为中国其实是一个发展的已经不错的国家，目前韩国又开始慢慢的复兴汉语的学习，在韩国可以看到不少的汉语馆，相信慢慢的韩国人就不敢继续这样的自我感觉良好了吧！你们怎么看呢？
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来源：媒介360
韩流综艺来袭，被吹了许久的韩流至今也未消散，甚至有愈演愈烈的倾向。看看今天二季度以及接下来半年内已经爆出的综艺节目，那些看得出、看不出的节目都留着韩国的血统。
从模式借鉴到模式引进，直到现在韩国团队的疯狂来华。韩流就像催化剂，中国综艺被点燃的基因开始疯狂运转，快速更替的中国综艺市场，究竟是繁荣昌盛的美好愿景还是加速死亡的兴奋剂？
韩国基因综艺持续井喷
不想老生常谈的从《我是歌手》开始阐述一遍韩国综艺发家史，单从去年热火的几档综艺节目来看，其中韩综的比例依然占据半壁江山。今年从各家的编排标上也依然是韩流风气盛行。
在经历过一季度的920带调整之后，在二季度刚开始各家电视台已经纷纷抛出2015最新节目列表。
同时相关数据也显示，“目前韩国荧屏热播综艺节目的72.45%，都被引进到了国内，韩国综艺在中国荧屏占比，则高达43.27%。”
而且更值得令人注意的是，在版权买卖之外，韩国团队以及函购艺人这两方面的资源也在同比例上升。去年起，《我的中国星》、《妈妈咪呀》《人生第一次》、《我们一起来》《爱在囧途》《婚房在哪儿》都在制作过程中都选择了韩国团队参与到其中。
今年也同样呈现出这种趋势，央视的《叮咯咙咚呛》以及浙江卫视的《一路上有你》都是其中范例。
团队输出到文化输出韩国综艺野心满满
韩国作为一直以“文化输出”为重要国家政策执行的国度，其在韩流明星和电视剧上的成功也促成了其在电视综艺方面的野心满满。所以在拓展韩国综艺这方面，韩国团队一向是不余遗力的坚持
同为引进节目但是《我是歌手》《爸爸去哪儿》和《奔跑吧兄弟》却在微妙之处有些小小的差异。《我是歌手》以及《爸爸去哪儿》是完全的版权买卖，在版权之外节目制作团队都是中国团队制作完成。
但是在《奔跑吧，兄弟》第一季制作过程中，电视台与韩国团队的合作却不再是以往单纯的购买版权模式，“共同研发”和“联合制作”成为另一种热门合作形式。
而且就“跑男”在中国的总负责人，SBS制作部金容载部长表示，《跑男》的成功对于韩国制作团队而言是进军中国市场的一个标杆。通过这种版权与团队共同输送的方式，似乎能更好的打开中国市场，并且在已经确定的安徽卫视中国版《丛林的法则》之外，其还投入未来还会有一个K项目。
毕竟从韩国团队口中得知，在某几个光鲜亮丽的成果节目之外，还有很多韩国综艺再被引进到中国之后光荣的扑街了，如四川卫视的《两天一夜》以及贵州卫视的《完美邂逅》。
中国综艺速成还是速死？
在韩国综艺团队的大举来袭之际，国内的制作团队怎么办？目前的情况来看，韩国团队的借鉴对于节目来说是一种速成的培训班，或者说是一个加盟机制。
不可否认一个优秀的制作团队对于整档综艺节目而言都是一个成功的关键因素，尤其是现在观众对于节目内容和剧情脚本的要求，如今电视台更看重韩国在综艺节目方面执行的经验，这也就是为什么现在国内综艺大量启用韩国制作团队。
这种速成的心态一方面使得国内综艺节目呈现井喷的失态，速成速死的占比不断加大，没有几档节目时能活到第三季的。另外一点就是国内制作团队依然无法更好的锻炼与发展。
就比如韩国编剧一职，需要从2、3年的“调查资料员和打杂跑腿员”，才能称之为“编剧”，随后，小编剧们才能有机会参与几分钟的小情节的创作。之后5年，小编剧才有可能不断的把这个环节放大，再之后，才有可能升为“黄金档编剧”或“非黄金档编剧”
由此可见，专业的编剧晋升制度为韩国综艺团队提供了高质量的人才储备团队，这是一档优质综艺栏目诞生的必要前提。
国内正是缺乏这种成熟的团队模式造成了成功的原创节目成为稀缺资源，如果还是拿来主义或者是假手于人那么一旦脱离韩国团队，节目的速死也就成为可以预见的情况。
责任编辑：吕守田 SN220
