精选的 35年企业发展史 杨国强眼中的变与不变
他鼓励集团全体员工不断总结思考,脚踏实地奋斗,持续提升竞争力,为企业、为社会贡献价值。在杨国强看来,只有对人类社会进步有帮助,只有代表先进的生产力,企业才有 生存和发展的机会。
“沧海横流,方显英雄本色。”杨国强在管理会议上说,区域总和项目总要在管理中显示自己的才能,用心地总结思考,包括安全的管理、质量的保障、成本费用的管控等方方面面。
他说:“不要以为太阳每天都出来,就对看见的东西习以为常,对很多问题麻木没感觉。要永远保持好奇心,思考一件事为什么是这样,而不是那样。”
从最开始只有7名员工,到如今碧桂园集团近20万员工,在杨国强的梦想中,这里是人才施展才华的好地方。他再次强调,公司一定要为最优秀的人才提供锻炼机会,让他们脱颖而出,能者居上。
碧桂园集团总裁莫斌表示,“好领导一定能留住好人才,关键岗位必须是优秀的人才。”希望通过实战磨砺培养出德才兼备的人才,让人才不仅为企业创造价值,也能为社会贡献更大价值。
对于人才培养,杨国强始终坚信教育的力量。1994年,杨国强创办广东碧桂园国际学校之初,就要求在石碑刻上《钢铁是怎样炼成的》经典台词——“一个人的生命是应该这样度过的:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻……”
如今25年过去,从最初的所谓贵族学校,到IB教育在中国的探索落地,再到建立12年乃至15年一贯制的K12教育的探索,学校已逐步延伸建立了培训、留学、求职、游学营地、教育科技等板块。
自1992年统筹开发碧桂园首个项目——顺德碧桂园起,杨国强就坚定“对人好对社会好”的理念,他希望通过企业创造价值,为社会的进步作出贡献。
“我们是不是对人类社会进步有帮助?是不是先进的生产力?是的话,我们就有机会。这就是我们为之奋斗的目标。”杨国强说。
生产经营过程中,杨国强总是要求,第一要守法,第二要安全生产,第三是坚守诚信。他说,必须对质量负责,保证交楼时间,无论对合作方还是业主,都要有诚信。
在杨国强看来,一家企业如果没有诚信,就无法在这个社会上立足。“不要投机取巧,脚踏实地奋斗,最重要的是自己的能力和竞争力。”
目前,碧桂园已落子中国内地31个省、自治区、直辖市共1235个县镇的2000多个项目,是行业内布局最广泛的房企。杨国强要求,全集团要一起总结这2000多个项目的经验与教训,不断提升竞争力,在未来走得更好。
莫斌表示,存量市场时代更是考验企业竞争力与管理水平的时候。一年来,碧桂园持续提升全周期综合竞争力,变革管理制度,优化组织结构;通过推行纵向轮岗、建立责任共同体等举措,逐步强化总部精干高效、区域做强做优、项目做一成一的三级管控体系。
对于2020年的部署,莫斌再次强调,要严格执行全面预算管理。“我们必须凝聚共识、统一思想,集团上下一盘棋。”
无论是人才培养还是企业管理,杨国强始终坚信,世界永远会对真正有才能的人敞开大门,世界永远会为最具竞争力的企业开绿灯。
35年前,杨国强怎么也不会想到自己有一天会投身于机器人事业,但正是曾经“农民工”的出身让他对建筑施工人员的辛苦与艰辛深有体会。“无论是贴地砖还是安装模板,所有地盘上的工作都很辛苦,所以现在越来越少的人愿意做这个。”他期待着用机器人来改变这一切。
杨国强对高科技业务的重视不言而喻,如今他每天95%以上的精力都已投入到如何打造高科技企业上。
“我们应该是一个高科技企业。”杨国强说,首先是地产的高科技,所有的材料、设备都按照建筑机器人的施工方法进行全面科学的谋划,通过前期的标准化图纸、数字化管理以及装配式施工为机器人建房子做准备。
此外,杨国强所设想的高科技还包括博智林机器人、现代农业、碧优选以及机器人餐厅。“从事新业务,有三点很重要:第一,它是不是好的主意;第二,你有没有信心和毅力去投入时间;第三,你有没有足够的财力去支持它,其中最重要的是第一个。现在我们做的这几件事都是很好的主意。”
会上还通报了碧桂园旗下子公司千玺机器人餐厅的最新情况,从5月份公司成立到现在,机器人餐厅团队从70人发展到了750人,创造了五个不同餐厅业态的产品线,中间涉及70多个设备从无到有的开发。“截止到本月,我们将有6家实体门店正式对外营业。”
“未来,不可想象。”莫斌认为,机器人产业有巨大的发展空间,将是公司未来最大的竞争力。接下来,集团将集中精力做好标准化产品、装配式建筑以及装配式工厂的流水线,为机器人的未来打下一个坚实的基础。
正如杨国强所说,“我们做的都是无中生有的事情,是在走没人走过的路。”一条没人走过的路,同样也是一条充满挑战的路。但更重要的是,这是一条对人类社会进步有帮助的路,它代表着更先进的生产力。杨国强相信,未来一定会有发展的机会。
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原标题:“青年企业家创新发展国际峰会2019”在济南召开
9月9日“青年企业家创新发展国际峰会2019”在山东济南召开。 李欣 摄
中新网济南9月9日电 (记者 李欣)“青年企业家创新发展国际峰会2019”(下称“峰会”)9日在山东济南召开,来自中国、加拿大、德国等国家地区的青年企业家和经济界专家学者、商界领军人物约1000人与会,围绕“科技赋能产业 创新引领未来”主题,共研新旧动能转换发展路径。
9月9日“青年企业家创新发展国际峰会2019”在山东济南召开。 李欣 摄
该峰会由共青团中央、国务院发展研究中心、山东省人民政府指导,共青团山东省委、中国青年企业家协会等单位主办。济南、青岛、烟台、潍坊等山东省六座城市在峰会进行了专场推介。
中国工程院院士、中国科学院计算技术研究所研究员倪光南在“青年企业家创新发展国际峰会2019”上演讲。 李欣 摄
出席峰会的国务院发展研究中心组书记、副主任马建堂表示,全球产业变革正与中国经济转型历史性交汇,中国创新发展面临千载难逢的机遇。创新、创业、创造的根本动力在于为人们施展才华,搭建舞台、创造空间。“我们应真正让科研人员创新收到回报、创业获得红利、创造取得成果,激励更多青年科技人员勇闯科技‘无人区’。”
中国经济体制改革研究会副会长樊纲在“青年企业家创新发展国际峰会2019”上演讲。 李欣 摄
中国经济体制改革研究会副会长樊纲在峰会演讲中表示,青年企业家应将外部压力转换为内部动力,着力发展关键技术、设备、材料,创造更多机遇。他认为当前外部冲击,使中国更加警醒,能够客观认识到自身短板和缺陷,进一步推动改革开放,为改革开放注入新的动力。
山东省长龚正在“青年企业家创新发展国际峰会2019”上讲话。 李欣 摄
出席峰会的中国工程院院士、中国科学院计算技术研究所研究员倪光南表示,实践反复证明,关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的,只能通过自主创新、自主可控的途径获取。中国人口红利到2025年将彻底消失,必须大力实行发展方式的转变。中国有可能从“人口红利”向“工程师红利”发生转变。
“这次来山东,非常看好山东未来的发展尤其感觉到山东营商环境的改善,感受到了山东热情和期望。”360公司创始人、董事长兼CEO周鸿祎在峰会演讲中表示,360希望和山东省、浪潮集团一起共建网络安全大脑,在山东建立中心节点,为国家级网络安全雷达提供支持,也为山东网络安全提供保障。
国务院发展研究中心组书记、副主任马建堂在“青年企业家创新发展国际峰会2019”上演讲。 李欣 摄
山东经济的深刻变革,正孕育着转型发展的“金富矿”、创造出充满商机的“新蓝海”。山东省长龚正在峰会开幕式上表示,山东将大力推行“保姆”式、“店小二”式服务,放下身段、平等服务,精细化、个性化,提供“一对一”、能够解决问题的服务。山东将通过实实在在的措施,构建既亲又清的新型政商关系,营造适宜企业成长、利于创新创业创造的阳光雨露。
据悉,2018年,中国新登记注册市场主体2149.6万户,比2017年增长11.7%,科技企业孵化器数量增加到4849家,比2017年增长19.3%。(完)
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原标题:济南火车站周边卖乱象 失足女竟要强制性交易
(图片来自网络)
四天前房先生从外地坐车来济南火车站,准备坐火车去德州,由于还没到上车的时间,房先生就在火车站附近闲转,不一会儿一名女子上前与房先生搭讪。
房先生告诉记者,他被一名女子带到了一家招待所,交上十元钱后,房先生进到一个房间内休息,可是还没来得及休息,另一名女子突然推门进来了。
“她进来就给我把腰带挣开了,我那个腰带特别好弄,一下子就能挣开,然后就开始给我脱裤子。”
房先生说,他被女子的这一举动吓懵了,裤子也差点被对方拽下来,随后房先生赶紧阻止了对方的这一行为,女子不慌不忙的称,这是招待所里自带的特殊服务,并且开始给房先生讲价格。
房先生说,软磨硬泡之下他才终于从招待所里出来,房先生认为对方就是想以各种方式讹他的钱。
根据房先生反映的这一问题,记者来到了济南火车站,打扮成旅客在售票大厅往西的路口附近转悠,不一会儿一名中年妇女朝记者走了过来。
就这样,记者跟着女子先是往西走,之后又被带着调头往南继续行走,几分钟的路程之后,记者被带到了一个胡同里的招待所。
记者掏出十块钱,交到了这名女子的手里,随后记者被带到了一间小黑屋里,紧接着另一名女子手里拿着卫生纸和情趣用品走了进来。
女子多次催促记者脱衣服,记者以没钱为由,拒绝了女子的要求,不过该女子似乎并不甘心,称要再介绍一名女子给记者,价格还可以再优惠。
女子见记者始终不掏钱,最终把记者撵出了招待所。