精选的延迟退休年龄最新表
很快就要到2020年了，第一批90后即将步入30岁的大关，而作为70后、80后的朋友们相信早就已经开始关心退休生活了。
当大家一边脱发一边佛系上班，内心期待着退休年龄到来的时候，一直备受关注的“延迟退休”又传来了最新消息…
人社部称：推迟退休年龄是必然趋势
人社部称推迟退休年龄是必然趋势
其实，关于“延迟退休”这些年一直都是大家最关心的话题之一。
早在去年，人社部部长尹蔚民就有提及，针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
一、延迟退休真的要来了吗？
人社部曾明确提出过：要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。
然而现在2019都快过完了，也还没有出台相关方案。
但你以为这样就表示没事？那就太天真了！
据人社部部长表示，之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工分流安置的压力较大。因此，制定这样的方案需要更加稳慎！
我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是最后期限。（不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦！）
二、哪些人受延迟退休影响？
按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施，那么，以下三个群体将会受到退休新政的影响：
到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）；
到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）。
由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定明年也就是2020年出台，2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：
到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）；
到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）；
到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）。
90后年轻人（1990年以及以后出生的人）
如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦！
至于90后、00后......就当没听过好了，没事，退休离你们还“远”……
三、最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策推测出了这份退休时间表，虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~
男性职工退休对照表
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女性职工退休对照表
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最迟65岁才能退休！！！
看完延迟退休的消息只有一种感觉：这个班真的是要活到老、上到老。
最新延迟退休年龄最新表可以看看这篇名叫延迟退休计算器的文章，可能你会获得更多延迟退休年龄最新表
以下是的一些我们精选的延迟退休计算器
今年以来，延迟退休不断地被提上议程。
昨日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，推行渐进式延迟退休改革政策。
听到这个消息，不知道你们的心情如何呢……
我国平均退休年龄不到55岁
为了佐证延迟退休改革的必要性，尹部长还引用了统计数据称“我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁”。
尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。
“目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。”
延迟退休什么时候启动？
会议上尹蔚民透露，将通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。不过，要到2017年才能正式推出具体方案。因此，“合理年龄”究竟应该是几岁、每年该推迟多少个月才算“小步慢走”、整个改革又将分多少年完成，这些关键问题的最终答案目前仍无法确定。
尹部长还表示，延迟退休方案的实施，还得在很长时间以后……唯一可以确定的是，尹部长给出了延迟退休方案出台的时间表：
哪些人将“摊上”延迟退休
按照上述的延迟退休时间表，一旦方案顺利实施的话，下面几类人将刚好摊上延迟退休：
1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）
2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）
3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）
据说2022年要开始延迟退休，快点击”我要计算”，就知道你可能几岁退休了
点击”我要计算”，就知道你可能几岁退休了
既然中国版的延迟退休方案还没有出台，那么，世界其他各国在这一方面是怎么做的？人社部关于“中国退休年龄全世界最早”的说法又有没有依据？
早在2013年底，人力资源和社会保障部副部长胡晓义就曾介绍，1989年至2009年的20年间，有65个国家提高了退休年龄；男性平均退休年龄由60.01岁提升至61.01岁；女性由57.87岁提升至59.38岁。凡是已进入人口老龄化的国家，都已实施或准备实施延迟退休年龄政策。
南报君搜索也发现，近年来，多国提高了法定退休年龄，或者计划提高退休年龄，很多国家采取渐进方式提高退休年龄↓↓
德国 2030年延长到67岁
从1916年起，德国法定退休年龄从70岁下调到了65岁，一直至今。而实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。不过，随着人口老龄化问题，德国政府决定从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。
法国 67岁退休才可获全额退休金
2010年法国将法定退休年龄由60岁提高至62岁，不过，退休者要想获得100%的退休金必须年满67岁退休。延长过程是渐进的，每年延长退休年龄4个月，最迟在2018年完成。
日本 男女分批提高年龄
逐步把领取养老金的年龄提高到65岁，男女分别从2013年和2018年开始实行，并将于2025年和2030年过渡完毕。男性每3年增加1岁，从60岁推迟到65岁，女性晚5年实行。
波兰 每年延长3个月退休
2012年6月，波兰推出改革法案，将女性60岁退休和男性65岁退休改为一律67岁退休。改革实行递进式，即每年延长3个月，男性在2020年全部实现67岁退休，女性到2040年全部实现67岁退休。
意大利 男女统一延迟到66岁
意大利对男65岁、女60岁的退休年龄采取逐年延长，到2018年实现男女均66岁退休。
从以上列出的例子可以看到，部分欧洲国家及日本的退休年龄都已经提高到了65岁以上，而女性的退休年龄也基本和男性是相同的。
相比之下，中国目前的法定退休年龄确实偏低了。
不过，也有网友指出，中国的退休年龄偏低，是建立在远高于欧美国家的工作强度之上的，交通拥堵导致通勤时间成本高、劳动法保障不足导致各种加班，不少网友认为“中国人上一天班比上两天班还累”。此外，中国各类职工法定退休年龄标准的不统一，也成为了舆论广泛关注的一个焦点。
网友们都是这么说的↓↓
冰菓君：看来人社部对养老金入市不乐观……
大智大坤：当看到这个消息时我的内心是崩溃的，再一看评论，有人做好了70退休的准备，还有人在吐槽福利，我还没下好决心，听说西藏那边可以提前退休，林弹雨、爆炸动乱什么的都不在乎了
JustSummery：我们55岁干的活，够欧洲人干到100岁了，但经过统计，天啊，我国居然是退休最早的国家
郭郭要踏踏实实：这样年轻人不是更难出头了嘛
骘屰覀閪：一、不看退休年龄，而是看一生用于工作的时间，中国人加班的时间甩国外一条街。二、退休以后，有多少老人没有受年轻时候拼命工作的影响，身体健康，安享晚年，至少我知道很多退休老人疾病缠身。你打算让一群年老体弱的老人占着岗位不走，让一群年轻力强的青年人游离社会么？
而这些，都有待明年延迟退休制度征求意见稿的出台，以此来解答大家的疑问。
撰文 | 南方日报记者 戎飞腾
编辑 | 王一
